Как организовать тимбилдинг самостоятельно

Закрыть ... [X]


Тимбилдинг или Командообразование – это комплекс мероприятий по созданию, развитию и поддержке команды и навыков командной работы.


Почему эффективность команды существенно превосходит эффективность обычной рабочей группы? Почему наличие у сотрудников организации навыков командной работы и умение их эффективно использовать выводит ее вперед, заставляет с ней считаться, и смотреть на компанию с уважением?


Командная работа, прежде всего – работа осмысленная и завязанная на профессиональном взаимодействии. Члены команды четко осознают свою роль, заинтересованы в достижении общего результата и полностью несут ответственность за свою задачу, умеют мобилизовываться и быстро ориентироваться в сложных постоянно меняющихся условиях рынка.


Команда – это коллектив профессионалов, который разделяет миссию и этические стандарты организации и максимально направлен на достижение стратегических целей организации.


Отличительные признаки команды:


Тренинги командообразования:


Тимспирит-программы (Teamspirit)


Team spirit (тимспирит) в переводе с английского обозначает "командный дух" и связано в основном с психологическим климатом в команде.


Цель таких программ формирование чувства принадлежности, осознание себя частью чего-то большего, выстраивание хороших неформальных отношений в команде. Косвенным следствием таких программ может становится повышение лояльности сотрудников к организации.


ТимСпирит - сценарные и творческие программы командообразования, корпоративные игры и праздники. Проявление заботы и уважения компании к своим сотрудникам положительно сказывается на развитии командного духа, стимулирует мотивацию, усиливает эмоциональное сплочение коллектива.


Результаты Тимспирит


Тимбилдинг-программы (Teambuilding)


Это тренинги командообразования (тимбилдинги), ориентированные на отработку конкретных навыков командной работы или решение проблем во взаимодействии.


Они требуют от сотрудников не только активного участия, но и готовности вести большую работу по осознанию эффективности тех или иных стратегий работы, "сильных" и "слабых" сторон команды.


Такие тренинги командообразования необходимы, если у компании стоит задача перейти на новый уровень, реализовать амбициозный проект, отработать конкретные навыки или решить актуальную проблему, имющуюся в коллектива. Они подходят как для линейных сотрудников, так и для менеджеров среднего и высшего звена.


Данные тренинги требуют в обязательном порядке четкого согласования с заказчиком целей, задач работы и ожидаемого результата. При том, что игровая легенда таких проектов может быть похожа на мероприятия в духе «Тимспирит», ее наполнение создается индивидуально для каждой компании-заказчика.


Результаты Тимбилдинг


Программы Тим скилс (Team Skills)

Цель программ тим скиллс - это формирование или развитие определенных, конкретных навыков командной работы, т.е. решение локальных проблем, которые существуют в уже сложившейся команде.


То есть, когда команда уже имеет свои «особенности», например, есть трудности в управлении конфликтами или же в распределении ролей в команде, не хватает коммуникативных навыков и т.д.


Для командообразования такого рода не существует каких-то канонических сценариев, в ряде случаев часть навыков может, например, отрабатываться в формате веревочного курса, в ряде случаев, требуется написание специальной программы. Но в любом случае, подготовка такого проекта требует тесного и часто длительного сотрудничества с заказчиком и предполагает проведение предтренинговой диагностики.



Источник: http://www.teammaster.ru/


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Тимбилдинг, командообразование, корпоративные Как сделать трюк у себя дома


Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно Как организовать тимбилдинг самостоятельно

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ